Contratar a una persona que pueda dedicarse a formular y ejecutar proyectos que permitan desarrollar dignamente el trabajo de la Asociación, encargándose de capacitar a la organización en la ejecución de proyectos y programas, así como el desarrollo de un Plan de Igualdad, el Plan Estratégico, actualización del protocolo contra agresiones y acoso sexual, y una mentoría a organizaciones y activistas negras sobre derechos jurídicos y administrativos en la incidencia política.