Vacante Responsable de Programas – Cerrada

CONVOCATORIA CERRADA

Presenta la solicitud hasta el 10 de septiembre 2023 al correo recursoshumanos@calala.org

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO CONVOCADO

RESPONSABLE DE PROGRAMAS

Desde Calala Fondo de Mujeres buscamos incorporar una persona comprometida y proactiva para desempeñar el rol de Responsable de Programas en nuestra sede. Este puesto clave tiene como objetivo principal fortalecer el tejido asociativo de los movimientos de mujeres, facilitando recursos y apoyando la gestión integral de iniciativas de alto impacto social.

Características del puesto (Funciones)

• Formulación estratégica de proyectos: Diseño, planificación y desarrollo de propuestas de proyectos dirigidos a donantes institucionales públicos y privados, asumiendo la responsabilidad tanto de la estructuración técnica como de la planificación económica y presupuestaria.
• Ejecución, seguimiento y acompañamiento de proyectos orientados al fortalecimiento organizativo y empoderamiento de colectivos y organizaciones de mujeres.
• Seguimiento técnico y económico: Monitorización continua del desarrollo y ejecución de los proyectos que cuentan con financiación de donantes institucionales públicos y privados, garantizando el cumplimiento de los objetivos.
• Elaboración rigurosa de informes de seguimiento técnico e informes finales, así como de las justificaciones económicas de los proyectos y programas ejecutados por Calala, cumpliendo con las normativas y requisitos específicos de cada entidad financiadora.
• Acompañamiento cercano y seguimiento metodológico a los grupos de mujeres y colectivos financiados directamente por los fondos de Calala.
• Apoyo activo al desarrollo, implementación y consolidación del sistema interno de seguimiento, monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) de Calala.
• Representación e incidencia: Participación activa en redes de cooperación, encuentros sectoriales, foros, asociaciones y otros espacios de articulación estratégica e incidencia política y social.
• Colaboración y apoyo en la creación y elaboración de contenidos específicos para la página web, boletines, redes sociales y medios de comunicación, visibilizando los proyectos de Calala Fondo de Mujeres y de las organizaciones aliadas.

Formación requerida y deseada

• Licenciatura o Grado universitario en el ámbito de las ciencias sociales (Sociología, Ciencias Políticas, Antropología, Trabajo Social, Cooperación o similares).
• Estudios de posgrado, máster o especialización en temas relacionados con la Evaluación de Impacto, Enfoque de Género, Derechos de las Mujeres, Derechos Humanos, Relaciones Internacionales, Desarrollo Humano y Cooperación Internacional.
• Formación específica y demostrable en metodologías de formulación, gestión, evaluación y justificación económica y técnica de proyectos sociales.
• Dominio fluido del idioma inglés (tanto hablado como escrito). Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio del catalán o del euskera, aunque no constituye un requisito excluyente.
• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office, con especial énfasis y destreza en la gestión de hojas de cálculo de Excel.
• Experiencia práctica en el manejo de bases de datos avanzadas y sistemas de gestión de relaciones con usuarios/donantes (CRM).

Competencias requeridas y deseadas

• Identificación y compromiso firme con la misión, los principios fundacionales, la visión y los valores institucionales de la Fundación.
• Habilidades demostrables en la formulación, gestión económica y justificación técnica de proyectos de cooperación al desarrollo. Se valorará con especial atención la experiencia previa de trabajo con la ACCD (Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament).
• Perspectiva decolonial, mirada interseccional arraigada y un claro compromiso social antirracista.
• Alta capacidad de organización, orientación al logro y excelente productividad bajo presión y en entornos con fechas límite estrictas.
• Autonomía proactiva en el desempeño de sus funciones y, al mismo tiempo, una excelente capacidad para el trabajo en equipo multidisciplinar.
• Habilidad contrastada para la planificación del trabajo diario y una rigurosa atención al detalle.
• Elevada capacidad analítica, de síntesis y de pensamiento estratégico.
• Excelente expresión escrita, buena redacción y habilidades para la edición, corrección y revisión profunda de textos e informes.
• Iniciativa propia, dinamismo y creatividad para la resolución de retos organizativos.
• Conocimiento profundo del movimiento de mujeres, redes feministas y movimientos sociales en Centroamérica y en el Estado español.
• Conocimiento especializado en derechos sexuales y derechos reproductivos, derechos de las mujeres migrantes y/o el marco de protección al derecho a defender derechos humanos.
• Experiencia práctica en la organización logística y de contenidos para eventos, talleres o jornadas.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional con frecuencia (se requiere disponibilidad para un viaje ya planificado en la agenda para el mes de octubre).

Experiencia requerida

• Acreditar al menos dos años de experiencia laboral previa en un puesto de responsabilidad similar dentro del sector de la cooperación o la acción social.
• Experiencia previa de trabajo en organizaciones del tercer sector, fundaciones, ONG o fondos de mujeres y feministas.

Condiciones del puesto de trabajo

• La persona contratada se incorporará al equipo de programas y trabajará bajo la supervisión directa de la Directora de Programas de Calala.
• El lugar físico de trabajo será en la oficina central de Calala en Barcelona.
• Jornada laboral de 37,5 horas semanales de dedicación con flexibilidad horaria.
• Retribución económica fijada en un salario bruto de 29.000 euros anuales, distribuidos en 13 pagas.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu carta de motivación detallada y tu CV actualizado, incluyendo al menos dos referencias profesionales de puestos anteriores, a la dirección de correo electrónico recursoshumanos@calala.org, indicando en el asunto “Vacante Responsable de Programas”. El plazo de recepción de candidaturas finaliza el 10 de septiembre.

Desde Calala Fondo de Mujeres promovemos la diversidad y la inclusión real en nuestros equipos. Por ello, animamos activamente a mujeres con experiencia vivida como mujeres migrantes, trabajadoras del hogar y de los cuidados, mujeres lesbianas, bisexuales y trans, mujeres racializadas, indígenas y afrodescendientes, mujeres jóvenes o mujeres con diversidad funcional a presentar su aplicación a este puesto de trabajo.

AVISO LEGAL Y PROTECCIÓN DE DATOS: